Chers Membres,

Notre formidable mouvement est plus que jamais au coeur de la société et des cités. Notre capacité d’amener des réflexions est très certainement plus importante aujourd’hui qu’hier, car nous restons fidèles à notre ligne de conduite.

Le monde dans lequel nous vivons est en pleine mutation tout comme notre mouvement est en pleine mutation. De nombreuses voix s’élèvent en disant « que hier c’était mieux … », et pourtant aujourd’hui nous menons sur l’ensemble du territoire français plus de 800 actions par an, alors que hier…. Il est vrai que l’orientation de nos actions a fortement évolué ; elles sont très souvent citoyennes, axées sur le développement durable mais n’est ce pas là un retour à la source de notre mouvement ?

Trop longtemps, la Jeune Chambre Economique s’est évertuée à mener des actions pour peu qu’elles soient le plus médiatisées possible, sans réellement avoir une ligne de conduite sur du long terme. Notre fonctionnement, avec un changement du bureau chaque année, ne semble pas pouvoir intégrer une stratégie au-delà de l’échéance annuelle. Or il n’en ait rien, tout au contraire. Notre fonctionnement nous impose une ligne de conduite qui soit reprise d’année en année. Notre lisibilité face à nos partenaires en fait une nécessité. Devoir travailler en harmonie avec son prédécesseur, et avoir dans son équipe des personnes qui acceptent les orientations et qui se positionnent en successeurs, tel est le challenge des présidents, mais aussi des directeurs de commissions.

Nos prochaines actions s’inscrivent dans ce schéma. Je citerai par exemple, la volonté de recréer une activité JCE sur la région de Sélestat, ou la rencontre avec les décideurs économiques et politiques
alsaciens (prochaine personnalité sollicitée : Monsieur Jean-Louis Hoerlé, Président de la CCI Strasbourg et Bas-Rhin). Ces deux orientations s'inscrivent dans une démarche entreprise par certains de mes prédécesseurs et pourraient inspirer des équipes sur les 3 années à venir.

Osons travailler sur du long terme alors que nos mandants ne dépassent pas l’horizon d’une année. Il n’est pas évident de transmettre un projet et de laisser les lauriers à son successeur, mais c’est aussi cela notre mouvement. Osons nous effacer pour donner la possibilité aux autres de concrétiser ce que nous avons initié. C’est une autre facette de la Jeune Chambre Economique, à laquelle nous devrions plus souvent faire référence. Nous en sortirions individuellement et globalement grandi !

Francis CASPAR
Président 2008

30/09/2008 - Les JCE de Haguenau et Strasbourg récompensées
Du 20 au 21 juin le Jeune Chambre Economique Française (JCEF) a tenu sa convention de mi-année dans la ville de Metz. Ce deuxième grand rendez vous annuel (le premier étant la conférence des présidents) est l'occasion pour tous les membres de se retrouver afin de dresser un premier bilan du semestre écoulé. - Contact : VP Communication savoir plus

21/10/2008 - Conférence Inter-Club : L’Entreprise 2.0
Le partage de ressources informatiques entre tous les services de l’entreprise, des systèmes d’information transparents, des réseaux sociaux au service du développement de l’entreprise, la mesure du bouche à oreille électronique… voici quelques unes des opportunités offertes aux modèles d’organisation des Entreprises « 2.0. » toujours plus communicantes, transparentes et performantes. - Contact : Michel Klein savoir plus

31/12/2008 - La Fondation de la 2ème Chance et la Jeune Chambre Economique Française : des valeurs communes
Créée en juin 1998 à l’initiative de Vincent Bolloré, la Fondation de la 2ème Chance est reconnue d’utilité publique depuis 2006 (JO du 9 février 2006). Mai 2008 sera l’occasion de fêter les 10 ans de la Fondation de la 2ème Chance. Représentée par Michel GIRAUD, agissant en qualité de Directeur Général de La Fondation de la 2ème Chance, elle a pour objet d'accompagner des personnes de 18 à 60 ans, venant de traverser de lourdes épreuves de vie, en situation de grande précarité, et manifestant une réelle volonté de rebondir. En complément d'aides obtenues par ailleurs, elle leur offre un soutien humain et financier pour mener à bien un projet professionnel réaliste et durable : formation qualifiante, création ou reprise d'entreprise. - Contact : Francis Caspar savoir plus